Diriger sans se perdre – Leadership sous tension

Conserver sa clarté stratégique et son ancrage au quotidien.

Animé par

Carine Even

Coach et formatrice depuis près de 15 ans, Carine Even accompagne les dirigeants et managers intermédiaires qui avancent sous pression sans jamais vraiment souffler.

Forte de 16 ans d’expérience en entreprise dans le management, la communication et les ressources humaines, elle a accompagné plus de 2 500 professionnels dans les secteurs privé et public.

Sa méthode, S.E.V.E., est ancrée dans les neurosciences appliquées et articule sérénité, engagement, voix et dynamique d’équipe — pour un leadership durable et choisi.

À propos

Un stage résidentiel pour sortir de l’urgence, se retrouver et repartir avec une façon de diriger plus solide et plus choisie.

Pour les dirigeants et managers en prise de poste, en transition ou qui avancent à flux tendu sans jamais vraiment souffler.

Décider vite, gérer l’imprévu, tenir les équipes, absorber la pression — sans jamais vraiment décompresser, ni espace pour réfléchir à sa propre posture. Ce stage est une parenthèse : deux jours pour passer du mode subi au mode choisi et repartir avec une façon d’exercer son leadership plus solide et plus durable.

À partir de

660€

TTC / par pers

Du 13 janvier (au soir) au 15 janvier 2027

Places limitées à 10 personnes.

Détails de l'événement

· OBJECTIFS

À l’issue de ces deux jours, chaque participant repart avec :

– Une compréhension claire de ses mécanismes de stress et de ses déclencheurs personnels
– Une connaissance de ses motivations profondes et de ce qui l’épuise
– Des outils concrets pour ajuster sa communication sous tension
– Une lecture plus lucide de sa posture vis-à-vis de son équipe
– Un plan d’actions pour les semaines suivantes

· POUR QUI ?

Dirigeants, managers en prise de poste ou en transition — toute personne qui exerce une responsabilitéet qui sent qu’elle avance à plein régime sans jamais vraiment reprendre la main sur sa posture et son leadership.

Déroulé

· THÈMES ABORDÉS

Structurés autour de la méthode S.E.V.E. :

–       S — Sérénité : neurosciences du stress, modes mentaux automatique vs adaptatif, identification de ses signaux d’alarme personnels
–       E — Engagement : exploration des motivations profondes (questionnaire Profi’linc), ce qui alimente vraiment l’énergie, ce qui l’épuise
–       V — Voix : communication sous tension, assertivité, Communication Non Violente (CNV) appliquée à des situations réelles
–       E — Équipe : radiographie de sa propre équipe et de sa posture de leader

Voir les tarifs

660€ TTC /personne